Kardiomiopatia hipertrofikoa: sintomak, arrazoiak, tratamendua eta prebentzioa Ikusi lagina Alerta azkarretarako BAIMENA JAKINARAZPENAK Eguneroko alertetarakoBesterik gabe
-
Chaitra Navratri 2021: Data, Muhurta, erritualak eta jaialdi honen esangura -
- Hina Khanek kobrezko begi itzal berdea eta ezpain biluzi distiratsuak ditu pauso bakun batzuetan!
- Ugadi eta Baisakhi 2021: Jai itxura txukundu Celebs-en inspiratutako jantzi tradizionalekin
- Eguneko Horoskopoa: 2021eko apirilaren 13a
Chaitra Navratri 2021: Data, Muhurta, erritualak eta jaialdi honen esangura Ez galdu
- Hiru arrantzale hil ziren beldur ziren ontziak Mangaluru kostaldean itsasontziarekin talka egiten zuenean
- Medvedev Monte Carlo Mastersetik atera da koronabirusaren proba positiboa egin ondoren
- Kabira Mobility Hermes 75 abiadura handiko banaketa komertziala Scooter elektrikoa Indian kaleratu da
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan eta hegoaldeko beste izar batzuek nahiak bidali dizkiete zaleei
- Urrezko prezioaren beherakada ez da asko kezkatzen NBFCentzat, bankuek adi egon behar dute
- AGR pasiboak eta azken espektroaren enkanteak eragina izan dezakete telekomunikazioen sektorean
- CSBC Bihar Poliziaren Kondestablea 2021. Azken Emaitza Deklaratua
- Maharashtran 10 toki onenak bisitatzeko apirilean
Emakumeek aukera berdintasuna bilatzen dute eta lan munduan irabazten ari dira egun. Emakumeek gizonek bezala lan egiten dute eta irabazten dute. Baina, hala ere, beirazko sabaia eta estereotipoak bezalako kontzeptu korporatiboak emakume langileen aurka daude. Emakumeen eguna hurbiltzen ari dela eta, aukera ona da emakumeak haiek babesteko bulego arauen berri izateko.
Emakumeentzako bulego arau berezi hauek gobernuak emakumeen eskubideak babesteko egin ditu. Martxoaren 8a Emakumeen Nazioarteko Eguna ospatzen da urtero. Ikus ditzagun emakume langileak babesten dituzten bulegoko oinarrizko arauak.
Gaueko Txandak
Indiako estatu askotan ezin zaie emakumeei gaueko txandarik eman etengabe. Hemen gaueko txandak arratsaldeko 7etatik aurrera hasten diren 'hilerriko txandak' edo laneko txandak aipatzen ditu. Beraz, emakumeei ezin zaie gaueko txanda eman hileko ehuneko 50 baino gehiagotan, hau da, 15 egunetan.
Kabinako segurtasuna
Bulego askotan aukeratzeko eta jaisteko instalazioak dituzte langileek. Baina bortxaketa kopuru errekorra gertatu zen emakumeak bulegoko taxietan bidaiatzen ari zirenean. Horregatik, gobernuak arau bat egin du, emakumea taxi batean azken jaitsiera izanez gero, segurtasuneko langileak bidelagun izango direla dioena.
Ilunaldiaren ondoren
Indiako estatu askotan lanorduei buruzko emakumezkoen bulego arauak desberdinak dira. Segurtasun arrazoiak direla eta, ezin zaie eskatu emakumeei bulegoan egoteko 7.30etatik aurrera Indiako estatu batzuetan. Beste estatu batzuetan, epea 20: 00etatik 21: 00etara luzatzen da.
Amatasun Hostoak
Emakume orok 3 hilabeteko ordaindutako amatasun baimenak eta ordaindu gabeko 3 hilabeteko eskubidea du. Ordaindu gabeko oporren iraupena aldatu egiten da erakunde desberdinen arabera. Batzuetan, ordaindu gabeko hostoen ordez, zenbait emakumeri 'etxetik lan egiteko aukerak' ematen zaizkie.
Enpleguaren ehunekoa
Erakunde askok emakumearen aldeko giza baliabideen politikak dituzte. Langile kopuru osoaren% 50 edo% 30 emakumeak izan beharko luketen politikak dituzte. Emakumeentzako bulego arau hau beste generoarentzako aukera berdintasuna bermatzea da.
Lan Berdina Soldata Berdina
Emakumeek soldata berdina jasotzeko eskubidea dute lan kopuru berdinagatik eta gizonen izendapen beragatik. Beraz, inolako konpainiak ezin dizu esan emakumea zarelako gutxiago ordainduko dizutenik.
Egoera Zibila
Enpresa askok ezkondutako emakumeak kontratatzea saihestu ohi dute, beren ibilbidean serioak ez direla uste dutelako. Halaber, ezkondutako emakumeak amatasun baimenak eskatu ahal izango ditu gero. Baina ezkondutako emakumeekiko joera hori legez kanpokoa da.
Beraz, Emakumearen Egunean, hezi zaitez bulegoko arau berezi hauekin. Ezagutzen al duzu emakumeak ezagutu beharko lituzkeen horrelako beste araurik?
