Ondoren Aurora James , luxuzko moda markaren sortzailea Anaia Velies , Instagram-era hartu zuen eta merkatari nagusiek beren apaleko espazioaren ehuneko 15 Beltzen jabetzako produktuei bideratzen hasteko iradoki zuen, hedabideen industria osoa ikusi du deia nork deituko duen ikusteko.
Zure negozio asko Beltzen gastu-ahalmenean eraikita daude. Zure denda asko komunitate beltzetan ezarrita daude, idatzi zuen Jamesek postuan . Zure babestutako mezu asko Beltzen jarioetan ikusten dira. Hau da guregatik egin dezakezun gutxienekoa. Biztanleriaren ehuneko 15 ordezkatzen dugu eta zure apaleko espazioaren ehuneko 15 ordezkatu behar dugu.
Orain bezala ezagutzen da Ehuneko 15eko konpromisoa , proposamena industria guztietan hedatu da, markei aktibismoaren eta gizarte-erantzukizun korporatiboaren aldeko jarrera finantzarioa hartzeko erronka jarriz.
ricino olioa ile hazkuntza emaitzak
Ekainaren 10ean, asteazkena, Sephorarena AEBetako negozioak iragarri zuen konpromisoa hartuko zuela eta bere apaleko espazioaren ehuneko 15 Beltzen jabetzako enpresei eskainiko ziela.
Bere konpromisoari erantzunez 20 milioi Instagram jarraitzaile , du edertasun denda Era berean, lan egingo duen hiru etapa egingarri partekatu ditu. Lehenik eta behin, Beltzen jabetzako enpresei eskainitako apal-espazioaren egungo portzentajearen izakinak ebaluatuko dira eta, bigarrenik, markak [bere] aurkikuntzen jabe egiteko asmoa du, puntu itsuak eta desberdintasunak ulertzeko eta hurrengo urrats zehatzak identifikatzea. Azkenik, markak neurriak hartu eta [bere] plana argitaratu eta exekutatzeko asmoa du Beltzen negozioen kuota handitzeko [hau] gutxienez ehuneko 15ean ahalduntzen laguntzen du.
Sephora enpresa beltzak, sortzaileak, autonomoak eta gehiago ikusi eta errespetatuak izan daitezen eskatzen duten sare sozialen harira konpromisoa hartu duen lehen dendari nagusia da. Beltza izatea denaren beldurrezko istorioak zehazten dituzten traol gisa, askotan komunikabideen espazio zuriak , Interneten hedatu dute, korporazio handiek hausnartu behar izan dute nola dauden desberdintasun sistemikoak eta ingurune toxikoak beren lan-espazioetan.
Egun batzuk lehenago, Uoma Edertasuna Sharon Chuter sortzaileak #PullUpOrShutUp erronka abiarazi zuen sare sozialetan, edertasun-markei antolakuntza-inklusibitate faltagatik eta markei erronka eginez bere enpresetan C-mailan zenbat pertsona beltz lan egiten duten erakusteko.
Zure marka gogokoenak PR adierazpen ausartak egiten ari dira Beltzaren komunitateari emandako laguntzari buruz, esan zuen IG argitalpen batean. Mesedez, galdetu iezaiezu zenbat langile beltz dituzten beren erakundean (HQ eta satelite bulegoak soilik) eta zenbat beltz dituzten lidergo-eginkizunetan. Hurrengo 72 orduetan EZ erosi inongo markatik eta eskatu zifra hauek kaleratzeko.
70 edertasun-marka baino gehiagok gora eta behera egin dute beren zenbakiak, eta horrek ikus daitezke PullUpForChange Instagram orria .
Marka gehiago arduratzen diren heinean eta bere mezuen atzean ekintzak jartzen dituzten heinean, barrutik aldaketa bat egiteko nor ateratzen den ikusten jarraituko dugu.
Istorio honek inspiratuta sentitu bazara, begiratu Beltzez zuzendutako 15 LGBTQ+ erakundeei oraintxe bertan emateko .
In The Know-tik gehiago:
YouTube-k dirua irabazteko moduko bideoak sortzen ari dira erakunde beltzen laguntzeko
Beltzen jabetzako ongizate-marka honek latte hauts harrigarriak egiten ditu larruazal distiratsurako
Erosi In The Know Beauty-ren gure edertasun produktu gogokoenak TikTok-en
Sephora Insider puntuak erabil ditzakezu Black irabazi-asmorik gabeko bati dohaintza egiteko
